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安泰测试4月企业月报

发布日期:2023-05-19 11:24:04         浏览数:   

安泰测试4月企业月报(图1)

  本期看点

  1.精彩亮相世界雷达博览会

  2.立足新起点,起航新征程|安泰测试乔迁大吉

  3.交流互鉴,共促发展|阿尔泰莅临纳米软件参观交流

  4.初心为翼,不负韶华|新员工培训

  01精彩亮相世界雷达博览会

  2023年4月13日至4月15日,中国唯一***/专业性/国际化的雷达行业展会——2023第十届世界雷达博览会在北京举行。本届博览会以“雷达融合世界,数智引领未来”为主题,重点关注雷达前沿技术和产业应用赋能,全面展示雷达行业新技术/新产品/新业态。

  

安泰测试4月企业月报(图2)


  本次展览会上,我们安泰测试携明星产品齐齐亮相,面向我们的客户展示跨越雷达前沿的技术以及产品应用赋能,凭借我公司产品的优异性能和创新理念,得到了广大客户的一致好评及高度认可。

  在展会现场我公司优秀的销售人员签订多项合作协议,斩获多项合作殊荣。本次展会中,我公司携带重装亮相,吸引了众多专业人士前往我公司展区参观交流,现场技术交流,合作谈判声如火如荼的进行。

  

安泰测试4月企业月报(图3)


  

安泰测试4月企业月报(图4)


  此次展会的圆满落幕意味着我们安泰将开始另一段新的征程,西安安泰测试设备有限公司将继续坚持技术创新的私立,以科技成就客户的梦想,用严谨的态度打造品牌,期待下次与广大的用户的相遇!

  2023年4月21日,在这个伟大而又不平凡的日子里,西安安泰测试科技有限公司迎来了盛大的乔迁仪式,从即日起正式迁入一个环境优美,高科技公司扎堆,技术人员高度集中的高科技园区,位于陕西省西安市长安区纬二十六路369号中交科技城西区A3安泰测试楼的新办公地址。

  

安泰测试4月企业月报(图5)


  这是一个值得纪念的日子,是西安安泰测试科技有限公司光辉的发展历程中的一个重要里程碑,是安泰测试扬帆起航的新起点,新机遇。我们的安泰公司,在各位企业领导人带领下,全体员工有着顽强拼搏的精神,带着锐意进取的态度,成功的完成了企业的一个重大发展历程。

  一个奋进中的企业,我们永怀激情,奋斗才是我们安泰人的生命线。本次乔迁也是企业迈向更大的成功标志,作为安泰人,我们深切的希望,我们的企业蒸蒸日上,取得更大的成就。

  安泰测试4月企业月报(图6)

  安泰测试启航的号角已经吹响,我们的征程也已经开始,相信安泰测试这艘载满全体安泰人希望的巨轮,定将一帆风顺航行到成功的彼岸。

  03交流互鉴,共促发展

  阿尔泰莅临安泰测试参观交流

  2023年4月27日,经过我们隆重邀请,阿尔泰科技发展有限公司总经理张武一行莅临西安安泰测试系统集成部—天宇微纳(纳米软件)参观考察我们的高科技产品,生产过程,考察达到贵方的深度认可,并商谈合作事宜。在纳米软件负责人刘骊莹及相关领导陪同下,与考察组进行深度交流。

  

安泰测试4月企业月报(图7)


  在参加过程中,我司总经理吕镇向阿尔泰考察组一行详细介绍,展示了智能化云测试平台ATECLOUD—一一款基于云计算技术的智能测试平台,可以帮助企业快速构建测试解决方案。阿尔泰考察组一行人在深入了解ATECLOUD的开发设计理念后对我们的产品的广阔前景大为认同,在此基础上与安泰测试系统集成部——天宇微纳(纳米软件)就国产化定制开发方面的合作达成了高度共识。

  

安泰测试4月企业月报(图8)


  参观过后的座谈会议中,双方就数据采集的解决方案进行了深入交流,对相关技术问题进行了广泛的讨论,并在互相学习借鉴的基础上,共同探讨了未来深度合作的潜力和方向,并达成一致的共识。

  04初心为翼,不负韶华

  新员工培训

  2023年4月6日起,每位安泰人,都是我们企业的宝贵财富,与此同时能做到及时培训新入职的员工,我们企业秉持科技依靠创新,创新依靠员工,一个优秀的员工来源我们优秀的企业文化,一个良好的培养机制。新员工培训是公司前进的动力和源泉,我司始终将入职培训工作作为培养人才的重要工作之一。使新员工更加深刻地了解公司企业文化,更好的融入工作环境,增强新员工的归属感和责任感。

  

安泰测试4月企业月报(图9)


  同时,为了帮助新员工系统学习公司产品,了解行业及应用,专门开展新员工技术类课程培训。我们公司优秀的王煜欣工程师、贾新梅工程师、郑永彬工程师对示波器、信号发生器等产品进行详细讲解,帮助新员工快速系统地熟悉了公司产品基本原理、功能等知识。

  

安泰测试4月企业月报(图10)


  

安泰测试4月企业月报(图11)


  公司的内部培训不仅是一次专业知识学习的机会,更是一个员工业务技能交流经验的平台。随着内部技术培训的开展,不仅提升了员工专业技术水平,营造了组织内部良好的学习氛围,也为企业的技术骨干培养打下了坚实的基础。


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